VOUS & NOUS
« La meilleure manière de prédire l’avenir, c’est de le créer »
Peter Drucker
Les mutations de notre société imposent de penser et d’agir autrement de manière plus responsable, agile et frugale, en misant davantage sur l’engagement et la coopération.
Qu’il s’agisse d’accompagner les organisations et les hommes dans leur transformation, de favoriser un management plus inspiré (et inspirant), d’établir une communication plus efficace, de développer votre intelligence relationnelle ou encore de gérer le stress… notre objectif est clair : être aux côtés des acteurs qui entreprennent et portent le changement, pour leur permettre d’être plus performants et influents.
Notre appui va de l’analyse de vos besoins à la mise en place de dispositifs de conseil ou de formation sur-mesure adaptés à vos problématiques, dans un climat de confiance et de confidentialité.
En identifiant vos leviers de performance – en organisation, management et communication – et en développant le potentiel de vos équipes, nous agissons en tant qu’activateur du changement pour générer de la création de valeur durable.
Avec EMANITY Consulting, vous bénéficiez d’un regard neuf où l’art de l’audace et l’intelligence relationnelle seront mis à votre service, pour faire grandir vos PROJETS, incarner votre DIFFÉRENCE et avoir de l’IMPACT !
Nos services
CONSEIL EN ORGANISATION :
communication du changement
- Diagnostic et audit interne
- Détermination de vos objectifs en lien avec vos priorités stratégiques
- Identification de vos leviers de peformance
- Accompagnement stratégique et mise en oeuvre opérationnelle au service du sens et de la vsibilité de vos projets de transformation
- Suivi et choix des indicateurs pertinents de résultat
FORMATION & DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT
SUR-MESURE
- Atelier d’activation du changement
- Accompagnement de dirigeants
- Séminaire d’équipe et de managers
- Dispositifs de communication managériale
- Booster de leadership
- Atelier de gestion du stress….
Nos engagements
- DECRYPTER AVEC JUSTESSE VOS BESOINS ET ENJEUX
- PORTER UN REGARD INTERPELLANT ET BIENVEILLANT SUR VOTRE PROJET
- PRESERVER VOTRE ADN
- FOURNIR UNE MÉTHODOLOGIE STRUCTURÉE À VOTRE MESURE
- EVALUER LES RESULTATS EN CONTINU
- S’APPUYER SUR UN RESEAU DE PARTENAIRES
- CULTIVER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE DE PROJET
projets en action

seminaire d'activation du changement

conception du plan de communication

animation de programmes de management

Opération Tour de France des Mécènes
Structuration et animation du réseau des délégués régionaux
Mise en place de partenariats nationaux

Création fonds de dotation
Plan stratégique de campagne
Mobilisation de réseaux et levée de fonds

MÉDIATION SCIENTIFIQUE ET ARTISTIQUE
Développement de partenariats

SAISONS D’OPÉRA PÉDAGOGIQUES

Innovation et Formation managériale

INNOVATION PÉDAGOGIQUE
(ED-TECH)
« nouvelle génération »
à propos

Emmanuelle Legrand
Fondatrice
EXPERTE EN COMMUNICATION, MANAGEMENT & CONDUITE DU CHANGEMENT
Durant près de 15 ans, Emmanuelle a occupé différentes fonctions dans le conseil au cœur d’environnements complexes, au plus près des dirigeants. Elle intervient, à leurs côtés, comme un catalyseur au service du développement de leurs projets et de leurs potentiels.
Sa carrière débute en 2003 au sein des Nations Unies, à l’UNESCO, pour promouvoir des projets de développement durable en Asie du Sud-Est. Elle réalise ensuite des missions pour le Groupe Air Liquide et le Collectif Clean Clothes Campaign, investi sur la scène européenne. En 2005, elle rejoint le cabinet de lobbying Séance Publique pour renforcer le dialogue entre acteurs publics et privés, et favoriser la recherche de négociation pour des décisions mieux concertées et acceptées. Elle intègre en 2006 une Fédération professionnelle pour développer la filière des services à la personne et diriger le département des affaires publiques (Paris-Bruxelles).
En 2014, elle occupe le poste de directrice-conseil au sein du cabinet Comfluence… avant de se lancer dans une aventure plus personnelle de conseil et d’accompagnement des organisations et des hommes !
Emmanuelle est diplômée d’un Master en Droit et Administration Internationale (Paris I – Panthéon Sorbonne) & praticienne de l’Analyse Neuro-cognitiviste et Comportementale (ANC). Elle est membre du réseau Thinkers&Doers.
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